Overbruggen van Personeelstekorten

Veel sectoren in Nederland, zoals hospitality, zorg en logistiek, hebben te maken met aanhoudende personeelstekorten. In sommige regio’s blijft tot wel 30% van de functies oningevuld, vaak betreft het rollen die niet door EU-kandidaten kunnen worden vervuld. Tegelijkertijd hebben werkgevers vaak beperkte kennis en netwerken om gekwalificeerde professionals van buiten de EU effectief te werven.
Laurens Uitzendbureau biedt hiervoor een oplossing. Wij verbinden bedrijven met geschikte en betrouwbare professionals van buiten de EU, specifiek voor functies die lokaal moeilijk in te vullen zijn. Dankzij ons netwerk van geregistreerde agenten in de bronlanden kunnen we kandidaten identificeren, screenen en voorbereiden, zodat zij direct effectief aan de slag kunnen in uw organisatie.
Van sourcing en screening tot onboarding en doorlopende ondersteuning, wij regelen het volledige proces, zodat werkgevers zich kunnen concentreren op hun bedrijfsvoering, met de zekerheid dat de juiste mensen op de juiste plek werken.

Geregistreerd & Onze Missie

Laurens Uitzendbureau is een volledig geregistreerd Nederlands wervingsbureau en opereert in overeenstemming met nationale regelgeving om professionele personeelsoplossingen te bieden aan werkgevers. Onze officiële registratiegegevens zijn:
KVK Nummer: 27244892
Vestigingsnummer: 000014229889
Rechtsvorm: Eenmanszaak
Hoofdvestiging: Essebaan 19 A, 2908LJ Capelle aan den IJssel, Nederland
Handelsnaam: Laurens Uitzendbureau
E-mail: info@laurensuitzendbureau.work
Website: https://laurensuitzendbureau.work

Onze Missie
De missie van Laurens Uitzendbureau is het aanpakken van kritieke personeelstekorten in Nederland door werkgevers te verbinden met geschikte en betrouwbare professionals van buiten de EU, met name voor functies die niet door EU-kandidaten kunnen worden ingevuld.
Wij bieden volledige wervingsoplossingen, waaronder:
Het werven en screenen van kandidaten via een netwerk van geregistreerde agenten in de bronlanden
Het uitvoeren van achtergrondcontroles en relevante vaardigheidstests
Het regelen van werkvergunningen, visa, reisarrangementen en onboarding
Het bieden van voortdurende ondersteuning voor een succesvolle integratie
Ons doel is het efficiënt en betrouwbaar leveren van gekwalificeerd personeel, zodat werkgevers hun bedrijfsvoering soepel kunnen voortzetten en aan hun personeelsbehoeften kunnen voldoen ondanks uitdagingen op de arbeidsmarkt.

Our vision at Laurens Uitzendbureau is to be a leading recruitment agency recognized for bridging the gap between local employers and international talent. We aspire to create a dynamic workforce that is diverse and competent, ultimately enhancing the operational efficiencies of businesses in the Netherlands. By advancing our green-first initiative, we aim to integrate sustainability into our recruitment practices, contributing positively to both the economy and the environment. We envision a future where organizations thrive through informed hiring decisions that prioritize ethical and responsible practices.

Laurens Uitzendbureau has earned recognition for its commitment to quality and service excellence in the recruitment industry. Our focus on ethical sourcing and compliance has garnered positive testimonials from clients and candidates alike. We take pride in having established trustworthy relationships with various partners and have been celebrated for our contributions to alleviating workforce shortages in critical sectors.

Consultatie en Werving

Bij Laurens Uitzendbureau hanteren wij een gestructureerd en grondig wervingsproces om de beste match tussen werkgevers en kandidaten te garanderen. We starten met een consultatie om de personeelsbehoeften van de werkgever volledig te begrijpen. Hierbij vragen wij een vraagbrief aan waarin de functies die vervuld moeten worden en het profiel van de ideale kandidaat worden omschreven.

Deze informatie wordt gedeeld met ons netwerk van geregistreerde agenten in de bronlanden. Met hun lokale kennis en connecties scouten en identificeren zij potentiële kandidaten die aan de gestelde eisen voldoen. De agenten voeren voorinterviews uit, stellen gedetailleerde rapporten op en dienen deze bij Laurens Uitzendbureau in.

Ons Wervingsproces

Van vacature tot succesvolle plaatsing – wij regelen alles voor u

Beoordeling, Matching en Integratie
Ons team beoordeelt zorgvuldig elke kandidaat, inclusief kwalificaties, ervaring en inzetbaarheid, om de best mogelijke match te maken. Vervolgens matchen wij de kandidaten met de juiste werkgevers.
Na bevestiging van de match begeleiden wij bij werkvergunningen, visumaanvragen en verhuisarrangementen. Daarnaast bieden wij voortdurende ondersteuning om een soepele integratie van de kandidaten in de organisatie te waarborgen.
Dit proces stelt werkgevers in staat om efficiënt toegang te krijgen tot gekwalificeerd en zorgvuldig gescreend personeel, terwijl administratieve lasten worden verminderd en voldaan wordt aan alle wettelijke en regelgevende vereisten.

Delivery worker using a tablet to manage shipments with stacked boxes in the background.

Stay Connected with Us

Overbruggen van Personeelstekorten

Geregistreerd & Onze Missie

Van vacature tot succesvolle plaatsing – wij regelen alles voor u

We horen graag wat uw bedrijf nodig heeft

Laat hieronder uw e-mailadres achter om u in te schrijven voor onze nieuwsbrief, en een van onze teamleden neemt contact met u op.